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𝐇𝐑 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

En savoir plus sur Prudential Beneficial Cameroun

Douala Publié il y a 1 an.
  • date cloture : 10/01/2023 à
  • villes : Douala
  • Categories : Projet, RH
  • Contrat : CDI, temps plein
  • Expérience : - an(s)

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Prudential Beneficial Insurance recherche pour ses besoins de développement 𝟏 𝐇𝐑 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐛𝐚𝐬é à 𝐃𝐨𝐮𝐚𝐥𝐚.

Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre charte diversité et inclusion.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : 
• Définir la portée des projets RH et élaborer un plan de projet ;
• Suivre l’avancement de tous les projets et faire les ajustements nécessaires pour assurer la réussite de chaque projet ;
• Elaborer et analyser les données clés et dégager les principales tendances avec suivies des KPI et recommandations appropriées.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
• Piloter les projets RH transverses à l’échelle local et groupe ;
• Planifier et coordonner des projets RH interfonctionnels dans différents départements et pays ;
• Examiner régulièrement la qualité du travail accompli avec l’équipe de projet pour s’assurer qu’il répond aux normes du projet ;
• Analyser les principales données financières et de fournir des rapports de synthèse ;
• Assurer la gestion du planning du Directeur des Ressources Humaines Groupe.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 
• Bac+5 en GRH, 2/3 ans d’expérience dans le domaine RH. Certification en gestion des projets ou expérience dans le domaine des projets.
• Rigueur et disponibilité
• Aisance avec les chiffres
• Capacité à gérer le stress
• Pouvoir travailler en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute et d’initiative
• Sens du service et de l’organisation
• Bilingue
La connaissance du secteur assurance serait un atout.  

𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐏𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : 
– Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste visé à l’adresse suivante recrutement@prubeneficial.cm
– Date limite de réception des candidatures le 10 janvier 2023 à 17 heures.

𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 : CDD
 Pour Prudential Beneficial Insurance 

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