Directeur Gouvernance & Démocratie

Contexte et description générale :

La Fondation Denis et Lenora Foretia s’emploie à catalyser la transformation économique de l’Afrique par le biais de l’entrepreneuriat social, de la science et de la technologie, de l’innovation, de la santé publique et de politiques progressistes qui créent des opportunités économiques pour tous. Nos domaines de travail comprennent le développement durable, la science et l’innovation, la santé, le leadership, l’éducation, l’entrepreneuriat, l’économie et les politiques publiques. La Fondation Denis et Lenora est une institution faîtière à but non lucratif composée de plusieurs départements, dont le Nkafu Policy Institute, le Small Business and Entrepreneurship Center, la Communication et les programmes de développement durable.

Le Nkafu Policy Institute est un groupe de réflexion camerounais de la Fondation Denis & Lenora Foretia qui fournit des recommandations politiques indépendantes, approfondies et perspicaces qui font progresser l’économie camerounaise et celle d’autres pays d’Afrique subsaharienne. Sa réputation est fondée sur son indépendance, sa recherche de haute qualité et ses prescriptions politiques novatrices.

La Fondation Denis & Lenora Foretia recherche un Directeur expérimenté pour sa Division Gouvernance et Démocratie au sein du Nkafu Policy Institute. Ce poste à temps plein sera basé à Yaoundé.

Rôles et responsabilité :

Relevant du directeur du Nkafu Policy Institute, la tâche, les devoirs et les responsabilités du directeur de la gouvernance et de la démocratie consistent à contribuer de manière substantielle à la section des politiques de gouvernance du Nkafu Policy Institute et à aider à développer la capacité et les compétences (académiques et techniques) requises pour atteindre les objectifs stratégiques de Nkafu. Ceci comprend:

• Dirige, gère et anime les équipes de la Division Gouvernance et Démocratie;
• Fournit une vision, une prestation et un leadership stratégiques en matière de politique et de recherche en matière de gouvernance ;
• Assure le leadership dans le développement de programmes innovants et de gestion du changement
• Supervise la gestion des activités entreprises par la Division, en veillant à ce que les activités programmées soient exécutées en temps opportun et coordonne les travaux dans les différents domaines.

• Assure le développement des capacités du personnel et des parties prenantes en ce qui concerne l’évaluation de la performance de la gouvernance, y compris, mais sans s’y limiter, l’animation d’ateliers et de formations ;
• Développe des indicateurs pour mesurer la corruption, la gouvernance locale, la société civile, l’administration publique, le parlement, les partis politiques, la démocratie, les conflits, les systèmes électoraux, le genre, les droits de l’homme, la justice ou les médias ;
• Assure la facilitation de l’évaluation par le dialogue, la participation inclusive, la recherche d’un consensus et des approches multipartites.
• Dirige la conception, la mise en œuvre et les évaluations de projets.
• Aide à la rédaction, à la rédaction, à la recherche et à la révision de fond des produits de connaissance liés aux évaluations de la gouvernance.

Qualifications et compétences clés requises :

• Capacité à communiquer des idées de manière concise par écrit et verbalement ;
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à établir et à maintenir des partenariats et des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel et multiethnique avec sensibilité et respect de la diversité, y compris l’équilibre entre les sexes ;
• Capacité à identifier et à aborder les perspectives sexospécifiques pertinentes dans les travaux de fond ;
• Excellente maîtrise de l’anglais ou du français écrit et oral;
• Utilisateur expérimenté et compétent de WORD. D’autres progiciels sont un plus, tels que SPSS, STAT ou d’autres programmes de recherche statistique, qualitative ou liés aux indicateurs.
• Expérience de travail pertinente avérée ;

Éducation et expérience :

• Diplôme universitaire supérieur (doctorat ou équivalent) en sciences politiques, droit, relations internationales, études de développement, politique publique et administration publique ou domaine connexe. Une maîtrise combinée à deux années supplémentaires d’expérience admissible peut être acceptée à la place d’un doctorat. degré
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle avérée dans le domaine thématique d’expertise.
• Excellentes compétences professionnelles et démontrées en anglais ou en français, à l’oral et à l’écrit, liées aux produits de connaissance, aux rapports, aux articles universitaires et/ou à d’autres
• Connaissance pratique de l’anglais et du français

Processus de demande

Toutes les candidatures seront remplies EN LIGNE à l’aide du portail de candidature. Pour compléter votre candidature, vous aurez besoin de :

• Une lettre de motivation d’une page indiquant vos domaines d’intérêt de recherche (en PDF)
• Un curriculum vitae / CV (en PDF)
• Une photo professionnelle
• Un travail déjà écrit (publié ou non) qui démontre les capacités du candidat (en PDF)

Les candidatures seront examinées sur une base continue (à partir du 30 mai 2023) et se poursuivront jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La date limite de réception des candidatures est le 30 juin 2023. Toutes les candidatures doivent être soumises via le portail en ligne ci-dessous.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées à postuler.

Postulez UNIQUEMENT en ligne en cliquant sur le lien ci-contre: https://nkafu.org/job/director-of-governance-and-democracy-division/