Directeur des Finances et du Patrimoine 

AVIS DE VACANCE D’EMPLOI
Titre de poste : Directeur des Finances et du Patrimoine
Catégorie : C 4
Niveau (grade) : Cadres Principaux de Direction
Date d’entrée en fonction : Un mois après notification du recrutement
Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans. Unité administrative : Direction des Finances et du Patrimoine
Date de clôture de dépôt de candidatures : 17 février 2023 Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Condition d’éligibilité

• Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation
• Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
  Principales attributions
  Sous la supervision du Directeur général il/elle est chargé (e) principalement de :
• Proposer et assurer la mise en œuvre de la politique comptable et financière de
  l’organisation,
• Planifier et coordonner les activités des services ;
• Coordonner la comptabilité de l’Organisation ;
• Proposer les moyens de sécurisation et de rentabilisation des actifs de
  l’Organisation ;
• Produire et traiter l’information financière nécessaire à la prise de décision ;
• Produire les états financiers ;
• Collaborer avec le contrôleur financier dans l’élaboration du budget de
  l’Organisation
• Superviser le traitement des opérations financières de l’Organisation ;
• Exploiter les rapports du commissaire aux comptes ;
• Superviser l’analyse des comptes généraux et tiers ;
• Coordonner l’inventaire sur les immobilisations ;
• Vérifier le calcul des coûts de revient des investissements ;
• Elaborer et suivre le tableau de bord des activités de la direction ;
• Suivre les opérations de trésorerie de l’Organisation ;
• Formuler des propositions d’optimisation de la trésorerie ;
• Construire les indicateurs financiers des performances ;
• Assurer le management des collaborateurs ;
• Effectuer les reportings périodiques de la direction.
  Qualifications requises
• avoir un diplôme de 3ème cycle (BAC + 5) en Comptabilité et finance/gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
• avoir au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement ou de direction ;
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• justifier d’au moins 05 années d’expérience professionnelle dans un Cabinet d’Expertise Comptable ou dans la direction comptable et financière d’une Organisation Internationale ou d’une Administration Publique ;
• avoir des connaissances en audit et contrôle de gestion ;
• avoir des connaissances des normes comptables internationales ;
• avoir une connaissance en droit du travail ;
• avoir des connaissances en informatique et maîtriser les logiciels les plus courants
  (Word, Excel, PowerPoint, ERP);
• avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des
  délais et être capable de travailler sous pression.
• avoir une excellente connaissance de la langue française. Une connaissance de la
  langue anglaise serait un atout.
  Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.
  Composition du dossier de candidature
  Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :
• un formulaire de candidature dûment rempli (disponible sur le site www.oapi.int);
• un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de
  naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
• un curriculum vitae détaillé (certifié par l’administration du dernier employeur) ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;
• une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
  occupés et indiquant leur durée ;
• un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions
  d’aptitudes physiques et mentales.
  Rémunération
  Le poste est classé à la catégorie C4 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
  Eléments du dossier d’engagement
• 
  Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
• présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
• fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est
  fonctionnaire, un acte de détachement.
• 
  Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
• 
  Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie électronique à l’adresse : recrutement@oapi.int.
  Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
  BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
  Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27
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