| Date de parution / Publish date: | 2023-03-14 10:55:19 |
|---|---|
| Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): | Douala |
| Type de contrat / Contract type: | CDI |
| Date d’entrée prévue / Start date: | 10/04/2023 |
| Niveau d’expérience / Experience level: | 1-3 ans |
| Mission / Job description: | VOS PRINCIPALES MISSIONS: Participer à l’élaboration et au suivi des outils de gestion, Participer au suivi des réalisations budgétaires et analyser les résultats ; Participer à la mise en place et au suivi du système d’information de gestion (outils de gestion et de prévisions fiables) ; En étroite collaboration avec la direction des systèmes d’information, mettre au point des procédures de collecte d’information homogènes et comprises par tous , afin que ces informations soient disponibles au moment voulu et que les méthodes de collecte soient cohérentes ; Aider à la mise en place d’outils permettant de renforcer le système de contrôle interne ; Préparer les reportings périodiques aux actionnaires et bailleurs ; Consolider les résultats d’une ou plusieurs agences et harmoniser les procédures de remontées d’informations entre les différentes agences ; Participer aux travaux de recherche d’amélioration de la performance comptable et financière ; Contribuer au processus budgétaire ; Produire les rapports de gestion et les tableaux de bord pour aider à la prise de décision et améliorer les processus de management ; Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les réalisations et les prévisions pour une clarification des objectifs ; Proposer aux décideurs des actions et/ou solutions correctives à mettre en œuvre ; Être une véritable force de proposition. |
| Profil / Profile | Profil requis: Niveau d’études: Bac + 3/4 ou diplôme équivalent dans les filières: Contrôle de gestion, finance/comptabilité, ou gestion. Expérience: 02 ans d’expérience à un poste similaire ; Une expérience en banque ou en microfinance souhaitée. Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Lettre de motivation à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien: https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# ou sur notre site internet www.advanscameroun.com au plus tard le 20/03/2023. |
NB: Ne donnez jamais de l’argent durant un processus de recrutement. Le médecin du travail s’occupe uniquement des employés de l’entreprise.
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