CONSEILLER/ÈRE EN FINANCEMENT

APPEL A CANDIDATURE INTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSEILLER/ÈRE EN FINANCEMENT AGRICOLE POUR LE PROJET « SYSTÉMES AGRICOLES DURABLES ET POLITIQUES AGRICOLES » DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH POUR LA VILLE DE YAOUNDÉ.

Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d’améliorer la situation économique de la population rurale, en particulier des femmes et des jeunes au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre les départements ministériels techniques impliqués, les institutions spécialisées, les écoles pratiques de formation agricoles et le secteur privé, associés aux organisations des producteurs/trices et transformateurs/trices et les petites et moyenne entreprises (PME).

Le/la titulaire du poste affectera 100% de son temps de travail au Projet « Systèmes agricoles durables et politiques agricoles (AgSyS) ». Ce projet, dont la coordination est basée à Yaoundé, recherche dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, un/e Conseiller/ère en financement agricole pour le bureau à Yaoundé.

Le projet global AgSYS fait partie de la nouvelle initiative spéciale du Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement de l’Allemagne (BMZ) « Transformation des systèmes agricoles et alimentaires » (SI AGER), qui vise à contribuer à l’atteinte de l’objectif de développement durable n°2 (ODD2) – Zéro Faim. Il envisage se concentrer davantage sur les processus de réformes axés sur la durabilité, en particulier dans le secteur agricole et avec l’accent sur la collaboration avec le secteur privé.   

L’objectif du projet AgSyS est formulé ainsi qu’il suit : « Les processus de transformation envers les systèmes agricoles plus durables dans les pays partenaires et au niveau global sont soutenus ». Un accent particulier est mis sur le développement des économies vertes (« green economy ») dans le contexte du changement climatique ainsi que sur l’égalité des sexes et le renforcement des acteurs civils (plateforme des conseils interacteurs). Les quatre domaines d’intervention du projet sont 1) la politique agricole transformatrice, 2) l’ancrage institutionnel de solutions éprouvées, 3) le plaidoyer et l’autonomisation des « agents de changements », 4) le financement de la transformation et 5) d’établir des liens entre les niveaux de transformation.

Description des tâches

Sous la supervision du/de la Chef(e) de projet et du/de la Conseiller/ère en appuis-conseils aux partenaires politiques et ceux du secteur privé, le/la titulaire du poste sera principalement responsable d’assurer et/ou de faciliter :

• La participation dans le task force inter-institutionnelle existante sur la stratégie nationale de financement agricole et dans les dialogues sur le financement agricole, en appuyant les différents partenaires dans leurs plaidoyers pour une réorientation des financements agricoleset pour l’amélioration des conditions cadres pour le secteur privé ;
• La coordination des toutes les activités d’appui-conseil d’AgSYS en lien avec le financement agricole, tout en créant des synergies avec d’autres bailleurs et acteurs dans le domaine comme l’Agence Française de Développement et la Deutsche Genossenschafts- und Raiffeisenverband (DGRV) ;
• Le soutien à l’élaboration d’une réglementation du financement agricole sous-régionale avec la COBAC afin de prendre en compte les personnes vulnérables dans la réquisition des garanties et les échéances de remboursement suivant les cycles de production ;
• Identification des sujets d’intérêt pour les introduire dans les dialogues politiques-privés, tout en respectant les sujets prioritaires pour le projet comme la modernisation des systèmes de production et l’amélioration de la productivité, la résilience et la transformation locale, ainsi que les méthodes de culture et de production durables et avec un accent sur l’agroécologie et les femmes et les jeunes;
• La mobilisation des experts pour appuyer les sujets spécifiques liés à la mise en œuvre de la stratégie et/ou pour le développement des solutions de financement ; 
• Suivre l’ancrage et la mise à échelle des produits de formation et de crédit que le Projet de Financement Agricole (ProFINA) a introduit et continuation des travaux avec les institutions de microfinances partenaires (APECCAM, MUFID, MIGEC, MUPECI), en étroite collaboration avec la/la Conseiller/ière en renforcement des réseaux des entrepreneurs à Douala ;
• La préparation et facilitation des plateformes d’échanges et/ou ateliers et participation dans différents formats d’échange (groupes de travail, task forces) ;
• La mobilisation des experts pour les sujets spécifiques et la coordination des éventuelles études sur l’impact économique, écologique et sociale des modèles de production et de transformation ;
• La contribution au développement des matériaux de formation et de communication, aux missions de visite et d’évaluation et au développement des rapports.

PROFIL REQUIS

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Bac + 5 en Agronomie ou en Économie, avec de bonnes connaissances dans le domaine du financement agricole à tous les niveaux

Expérience professionnelle

• Au moins 4 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire

Autres connaissances/compétences

• Connaissance des politiques, acteurs et défis dans le secteur d’agriculture et de développement rural au Cameroun ;
• Très bonnes connaissances du domaine de l’entreprenariat et financement agricole au Cameroun, y inclus le soutien aux start-ups ; bonnes connaissances des méthodes d’appui que la Coopération Allemande a développée et testée avec succès (Farmer Business School (FBS), Education Financière de Base, Formation en Analyse Economique et Planification des Investissements Agricoles (FANEPIA), SME Loop) et des différents produits financiers que le ProFINA a introduits ;
• Bonnes connaissances de l’approche de développement des chaines de valeur agricole ;
• Bonne maitrise des méthodes et techniques de facilitation des dialogues interdisciplinaires et inter-interinstitutionnels ;
• Excellentes capacités de rédaction et de présentation ;
• L’esprit de travail en équipe, bonne communication avec les partenaires à tous les niveaux ;
• Expérimenté dans la rédaction des Termes de Références et d’appel d’offres et la supervision des travaux des consultants, institutions de mise en œuvre et bénéficiaires des financements, en étroite collaboration avec les équipes d’administration et finances ;
• Efficace et autonome dans son travail ; capacité à travailler sous pression et en équipe multiculturelle ; bon sens de l’organisation du travail et respect des délais ;
• Très bonnes connaissances du français et de l’anglais.

Date du début de contrat : 01 Janvier 2024

Période de contrat : 2 ans (renouvelable)

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4, sous la supervision hiérarchique du/de la Chef/e du projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 11 Octobre 2023

Composition et dépôt des candidatures

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi – seules les candidatures respectant cette norme seront prises en compte
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication