Contexte :
WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. Par son implication dans plus de 350 projets, sa présence dans plus de 60 pays et sa contribution à l’établissement de près de 150 aires protégées sur le globe, WCS a rassemblé les connaissances écologiques, les expériences culturelles et les partenariats nécessaires pour permettre la cohabitation entre espèces et habitats sauvages et communautés locales et concilier la conservation de la biodiversité et le développement socioéconomique. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a contribué à la création et à la gestion de nombreuses aires protégées dont le Parc National de Bouba Ndjidda.
Le Parc National de Bouba Ndjidda a été créé par Arrêté N° 120/SEDR du 05 décembre 1968. Il couvre une superficie de 220 000 ha dans la Région du Nord, Département du Mayo Rey et s’étale sur les arrondissements de Tcholliré, Rey Bouba et Madingring. Il fait partie du complexe d’aires protégées du Nord avec les parcs nationaux de la Bénoué et du Faro. Il est mitoyen au Parc National de Sena-Oura au Tchad et forme avec ce dernier le complexe Binational Sena -Bouba-Ndjidda dont l’acronyme est BSB-Yamoussa et le parc nationa de la Benoué.
Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion, WCS recherche les services d’un Chef de Garage.
Objectif du poste :
Le Chef de garage apportera un appui en coordonnant et supervisant les activités de maintenance des engins, des véhicules des tracteurs, des groupes electrogènes et des outils motorisés, etc. pour la mise en œuvre du projet WCS Paysage Nord Cameroun dans les Parc Nationaux de Bouba Ndjidda, de la Benoué (Cameroun) et de Sena Oura (Tchad). Il/elle sera basé(e) à Garoua en veillant à l’approvisionnement à temps des produits, matériels et consommables nécessaires pour la bonne marche du projet. De manière spécifique, il se chargera d’assurer un pilotage régulier et efficace des activités et du personnel de son service, et de garantir aux utilisateurs la disponibilité et la mise à disposition des véhicules, engins et groupes électrogènes dans les délais prévus, et doit être en mesure d’apporter des solutions immédiates aux problèmes opérationnels ou solliciter les personnes adéquates pour obtenir de l’aide.
Position hiérarchique :
Le Chef de Garage aura pour supérieur hiérarchique le Responsable Logistique
Principales activités
La liste est non exhaustive et évoluera en fonction des priorités de l’organisation WCS :
Responsabilités :
1- Assurer un pilotage régulier et efficace des activités et du personnel de son service.
– Assurer la maîtrise des coûts de maintenance et du budget de fonctionnement du service,
– Effectuer les planifications des activités du service,
– Définir les stocks critiques et veiller à la disponibilité des pièces de rechange et autres matériels nécessaires aux activités de maintenance,
– Mobiliser les ressources matérielles nécessaires à l’exécution des activités (recueil des besoins, demande d’achat et de suivi de stock),
– Établir le bilan des activités (journalier, hebdomadaire, mensuel et annuel),
– Evaluer les collaborateurs placés sous sa responsabilité et contribuer à leur formation,
– Donner des orientations techniques à ses collaborateurs dans la réalisation des travaux du service garage,
– Contribuer à l’identification des besoins de formation, et faire des propositions de plans de formation.
2- Garantir aux utilisateurs la disponibilité et la mise à disposition des véhicules, engins, et groupes électrogènes dans les délais prévus.
– Organiser et superviser les travaux de maintenance au sein du service,
– Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de gestion de la maintenance des véhicules, engins et groupes électrogènes (tableaux de bord, fiche de déclaration de panne, fiche de suivi divers, fiche de maintenance périodique et d’aide au diagnostic, etc.),
– Élaborer et mettre à jour les procédures d’intervention sur les véhicules, engins, groupes électrogènes et outils motorisés, etc.
– Proposer à la hiérarchie des plans d’amélioration, optimisation et de fiabilisation des véhicules, engins et outils motorisés pour les travaux d’infrastructures, etc.
– Analyser les rapports d’intervention et apporter des solutions aux pannes récurrentes,
– Superviser les travaux de sous-traitance relatifs à la maintenance de véhicules, engins et outils motorisés pour les travaux d’infrastructures, etc.
– Exécuter toutes autres tâches confiées à lui par la Direction du Projet ou le Logistics Officer ou tout autre Directeur de WCS Paysage Nord Cameroun.
– Planifier et encadrer, en coopération étroite avec le service des ressources humaines, les procédures (évaluation, détection de potentiels, développement et communication) concernant le personnel sous sa responsabilité afin de définir le savoir requis et d’en assurer la maîtrise
PROFIL DU CANDIDAT :
– Formation : Ingénieur en mécanique ou équivalent (Baccalauréat + 4 ou 5 en mécanique auto et engins ou en électromécanique).
– Avoir au moins 10 (dix) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
– Connaissances des techniques et procédures de maintenance d’engins, véhicules, tracteurs et groupes électrogènes ;
– Maîtrise des paramètres de fonctionnement des véhicules et engins,
– Connaissances en mécanique, en électricité et soudure,
– Maîtrise des types d’huiles, de lubrifiants et de graisses, savoir établir un budget et diriger un projet,
– Avoir une bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures des bailleurs de Fonds KFW, Union Européenne etc.. ;
– Avoir une expérience avec des ONG serait un atout ;
– Connaissances appliquées des méthodologies et outils de suivi et budgétaire, etc.
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office notamment les logiciels Word, Excel, Powerpoint ;
– Connaissance en management d’équipe et des techniques de communication, développement d’une culture proactive et de progrès.
– Flexible, autonome et rigoureux dans l’organisation du travail ;
– Bilingue Français/Anglais.
Conditions de travail
· Poste basé à Garoua avec des déplacements à prévoir en fonction de la demande du Directeur de Projet, du Logistics Officer et autres sites du parc.
· Congé annuel payé
· Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement sur la base de l’évaluation des performances de l’employé et du contexte du projet.
· Une période d’éssai de trois (3) mois.
Aptitudes requises
Les savoirs : connaissances pratiques ou théoriques, techniques ou procédures spécifiques (ex : connaître les règles d’hygiène et de sécurité (individuelles et environnementales).
· Maitrise du français (lu, écrit, parlé) et maitrise de l’anglais
· Savoir négocier et diplomate
Les savoir-faire : expériences ou pratiques maîtrisées (ex : à animer et encadrer une équipe)
· Capacité à gérer l’équipe du garage du projet
· Connaissance de l’outil informatique (Pack office)
· Connaissance dans la gestion d’équipe et du stock de pièces de rechange
· Connaissance dans la planification
Les savoir-être : aptitudes et comportements requis (ex : savoir gérer les situations de stress)
· Savoir travailler en équipe
· Être polyvalent
· Savoir gérer les priorités
· Faire preuve de flexibilité
Recevabilité de candidatures : Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : wcscameroon@wcs.org au plus tard le 10 décembre 2023 comprenant :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays Program de WCS Cameroun : (LM _Nom candidat(e)) ;
-Un CV : (CV_ Nom candidat(e)) ;
-Objet : Chef de garage WCS Paysage Nord Cameroun .
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