CHARGE DE LA MOBILISATION COMMUNAUTAIRE (CMC)

<<Santé — Droits – Dignité>>

L’Organisation HEALTH AND HUMAN RIGHTS CAMEROON, en abrégé « 2HRC», est une organisation Camerounaise de participation au développent à travers la promotion de l’éducation, de la santé et de l’emploi des couches vulnérables ainsi que la lutte pour le respect des droits humains sans discrimination aucune. C’est une association à but non lucratif dont la création trouve son essence dans la volonté et l’engagement d’un groupe de jeunes dynamiques de mettre fin aux maux qui minent la société camerounaise et d’ailleurs. Il est ainsi question d’accompagner les organisations internationales et le gouvernement camerounais dans la mise en œuvre des programmes et projets spécifiques en faveur des populations les plus exposées aux risques, notamment dans les domaines des droits humains et de la santé.

INTITULE DU POSTE : CHARGE DE LA MOBILISATION COMMUNAUTAIRE (CMC)
Durée de l’emploi : 12 mois renouvelable après évaluation, une période s’essaie d’au moins un mois  sera observée.
Objectif du poste
Leila CMC devra :
développer un programme de prévention du VIH et des IST ;
Préparer les indicateurs de performance en fonction des indicateurs et les transférer à la comptabilité pour budgétisation ;
Préparer les TDR des activités mensuels les faire approuver par le DIC manager, valider par le DE ;
Planifier, cordonner et évaluer les activités de préventions menées ;
Manager les PL afin qu’ils atteignent les Targets Individuels ;
Mener les activités de préventions ;
Conduit les réunions de suivi des indicateurs ;
Participer aux différentes causeries éducatives
Produire des rapports d’activités périodiques adressés au DIC Manager ;
Participer à la rédaction des projets innovants en matière de prévention du VIH et des IST ;
• Intervenir dans toute activité ou sa compétence est nécessaire.
PROFIL DE L’EMPLOI
Education    Une formation de niveau secondaire (au minimum niveau bac)
Expérience requise   

•    Une expérience préalable d’au moins deux ans les activités de préventions dans la communauté ;
•    Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et internationales ;
Le sens de l’organisation;
Une bonne moralité ;
La capacité de travailler en équipe;
•    Le sens de l’initiative ;
La capacité de jugement;
Une parfaite maîtrise de la langue française et
:

    bonne connaissance de l’anglais ;
La maîtrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ;
Avoir la capacité de travailler sous pression.
  leadership et de relations sociales particulières    Être bon communicateur, réceptif, conciliateur, lent à la colère, sens de l’innovation, prêt à travailler sous pression et capacité d’anticipation.
Critère de performance    Atteinte des résultats

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Une lettre de motivation signée et adressée au Directeur Exécutif
Un CV détaillé signé
Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
Une photocopie de la CNI.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Test / et ou entretien
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Dossier physique au siège de l’Organisation à EKOMBITIE I à côté de l’église PPC

ou par mail à l’adresse 2hrccameroon@gmail.com Tel : 697 914 697

La date limite de dépôt des dossiers est fixée pour le jeudi 05 Octobre 2023 à 12 heures précises.