➢ UN (01) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER H/F
(Réf. RCM0123)
CDI basé à Douala
BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute, pour un de ses clients du secteur des services :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale :
Réaliser, en collaboration avec les équipes Marketing et le Directeur Général, les affaires et les opérations, des projets de lancement, de rénovation et d’analyse de la valeur.
Vous aurez pour activités :
• Développer et diversifier les services de l’entreprise au Cameroun et veiller à la qualité de la
communication dans sa dimension locale et internationale ;
• Gérer au mieux les intérêts de l’entreprise en tenant compte de toutes les contraintes extérieures (politiques, économiques et socioculturelles) ;
• Accroître le portefeuille client de l’entreprise dans le but d’une meilleure rentabilité et pour
son développement dans son secteur d’activités ;
• Charger de faire réaliser les objectifs assignés, dans les meilleures conditions de rentabilité
et de sécurité ;
• Etudier en amont la faisabilité technique et économique, et le planning et la viabilité des
briefs lancements du service ;
• Conseiller le marketing en apportant des solutions techniques et des opportunités d’innovation et en anticipant les problématiques ;
• Elaborer et diffuser les prix estimatifs et consolider le dossier d’investissement
• Etablir et suivre les plannings détaillés de développement service ;
• Mobiliser les différents acteurs du projet et assurer les relances nécessaires
• Organiser et animer des réunions afin de convaincre, motiver et fédérer les interlocuteurs
internes et externes pour prise de décision ;
• Alerter le management et les affaires en cas de risques, dérives et dysfonctionnements des
projets (planning, ressources, coûts, risques financiers)
• Suivre les accords de commercialisation et assurer le suivi du traitement des non-conformités ;
• Rechercher, identifier et hiérarchiser toutes les opportunités qui pourraient se présenter
pour l’entreprise dans le strict respect des principes d’éthique des affaires ;
• Optimiser la communication tant sur le plan interne qu’externe ;
• Élaborer une stratégie du développement de nouveaux services ;
• Organiser des réunions de développement d’affaires avec les clients potentiels ;
• Conduire des recherches pour identifier de nouveaux marchés et les besoins des clients ;
• Promouvoir les produits/services de la société en abordant ou prédisant les objectifs des
clients ;
• Elaborer la stratégie de diversification des services de l’entreprise en concertation avec la
Direction Générale ;
• Fournir un feedback fiable et un soutien après-vente ;
• Bâtir des relations de long terme avec les clients nouveaux et existants ;
• Former le personnel de base pour en faire des commerciaux de valeur ;
• Réalisation d’études de faisabilité technique et économique de nouveaux concepts des produits ;
• Accompagner l’équipe commerciale dans la commercialisation des nouveaux services ;
• Mettre en place une stratégie commerciale et communicationnelle sur les nouveaux services ;
• Organiser le planning des activités à entreprendre selon le plan d’action défini pour l’année ;
• Analyser les évolutions et les attentes du marché ;
• Rechercher et transmettre toutes les informations relatives à la concurrence à la hiérarchie ;
• Faire un reporting mensuel auprès de la Direction Générale ;
• Repérer les marchés potentiels ;
• Assure la veille concurrentielle ;
• Participer à la conception et la production des gadgets publicitaires ;
• Mettre en place une stratégie de vente des nouveaux services ;
• Veiller à une auto évaluation permanente sur votre productivité ;
• Améliorer les résultats de la société par la diversification de ses activités et l’augmentation
de son portefeuille clientèle ;
• Satisfaire les clientèles interne et externe dans la transparence et avec honnêteté ;
• Mettre à la disposition de la hiérarchie les informations nécessaires pour une meilleure prise
de décisions ;
• Contribuer à la bonne perception de l’image de marque de la société par son professionnalisme.
Profil :
• Diplôme : Ecole de Commerce – Bac + 3 et plus ou équivalent
• Expérience : 04 ans au minimum dans la Profession
• Bonne maîtrise de l’outil informatique
• Bonne maîtrise du Français et de l’anglais – une autre langue appréciée
• Avoir une parfaite connaissance du marché concurrentiel et des besoins du secteur ;
• Savoir encadrer et motiver une équipe pour optimiser les performances de l’entreprise ;
• Avoir une aisance communicationnelle ;
• Avoir le sens de la diplomatie ;
• Avoir une forte capacité de travail et de mobilité géographique ;
• Expérience avérée de Directeur du développement des affaires, de directeur des ventes ou
à un poste similaire ;
• Antécédents avérés dans la vente ;
• Une expérience dans le service à la clientèle constitue un atout ;
• Maîtrise des logiciels MS Office ;
• Connaissance du marché ;
• Aptitude à rédiger un rapport ;
• Compétences en planification et en gestion du temps ;
• Être résistant au stress.
NB : Les candidatures des expatriés sont fortement encouragées.
Les candidats intéressés devraient envoyer leur CV en précisant la référence RCM0123 à l’adresse suivante :
yannick.billigha@bassagal-consulting.com
La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 13 juin 2023.
Seuls les candidats shortlistés seront contactés.
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