AVIS DE RECRUTEMENT
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) recherche des agents de suivi
livelihoods pour son projet à Kousseri dans la Région de l’Extrême-Nord
au Cameroun.
NB : offre exclusivement réservée aux candidats nationaux camerounais.
Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non
gouvernementale catholique qui offre des services aux réfugiés et aux
personnes déplacées de force dans plus de 50 pays dans le monde. Le JRS est
une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme précisé dans sa
Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les droits
des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est
présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus
tragiques.
Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires
dans le but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir
des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de
telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le
JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses
et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création,
le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et
d’employés engages au service des réfugiés et déplacés. Pour en savoir plus
sur nos activités dans le monde, visitez notre site www.jrs.net
Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux
réfugiés; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et
exposé aux souffrances de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler
dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens
limités. Par notre présence, nous essayons de soutenir l’espoir de personnes
qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons
de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de l’organisation sont
décrits dans le Cadre Stratégique 2022-2024.
Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des
personnes qui:
• sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
• ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
• sont personnellement engagées dans un esprit de service et de
promotion de la justice,
• sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des
réfugiés.
1
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à
l’œuvre dans plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et
défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est
présent au Cameroun depuis 2015
CONDITIONS PROPOSEES
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Durée du Contrat : selon la disponibilité des fonds
Début de mission : Dès que possible
Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS.
Avantages associés :
· Régime congé payé : 02 jours par mois ;
· Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.
2
DESCRIPTION DU POSTE D’AGENT DE SUIVI LIVELIHOOD (PBF)
Titre du poste:
Agent de suivi Livelihood (PBF)
Base:
Kousseri
Pays :
Cameroun
Région:
Titre du
Superviseur:
Superviseur Livelihood
Siège du
Superviseur
Afrique de
l’Ouest
Kousseri
1.
Objectif général de la position
▪
Sous la supervision du Superviseur livelihood, l’agent de suivi assure l’appui/conseil et
l’accompagnement de proximité, la réinsertion socioprofessionnelle et économique des
bénéficiaires du projet de JRS.
Responsabilités principales
Suivi de la planification
Sous la supervision du Superviseur livelihoods, l’agent de suivi,
1
•
Contribue à la planification des activités sur le terrain ;
•
Fait en sorte que les activités du projet contribuent à l’atteinte des objectifs du
projet et cela en respectant les politiques de JRS ;
Suivi des activités mise en œuvre par le projet
Sous la supervision du Superviseur livelihood,
•
Contribue à la mise en œuvre des activités du projet selon la planification
hebdomadaire et mensuelle élaboré par son superviseur ;
•
Entretien une bonne relation avec les personnes servies ;
•
Effectue des déplacements réguliers sur le terrain pour participer aux activités
mise en œuvre et en faire le suivi ;
2
•
Garantie la collecte des données sur les activités mises en œuvre ;
•
Fait des propositions nécessaires à son superviseur pour une meilleure atteinte
des objectifs du projet ;
1- Suivi des activités d’agriculture, élevage, pisciculture
•
Suivre les bénéficiaires des projets ;
•
Suivre les unités de transformation ;
•
Suivre les activités de maraîchage ;
•
Suivre les activités de champs communautaires ;
•
Suivre les activités d’élevage et de pisciculture ;
•
Identifier et promouvoir les GICs et autres groupements dans les villages cibles ;
3
2- Suivi des activités d’auto-emploi et d’emploi salarié
•
Suivre les bénéficiaires des projets précédents avec des renforcements de
compétence ou un ajout de capital à leur activité.
•
Identifier et former des jeunes diplômés à la recherche d’emploi.
3- Inclusion socioéconomique des personnes servies
•
Suivre les activités socioéconomiques des personnes servies et rendre compte
au superviseur
Profil recherché
Compétences et qualifications
2.
Expérience de travail d’au moins de 02 ans dans le domaine de livelihoods.
3.
Aptitude à rédiger des rapports d’activités
4.
Avoir une connaissance des langues locales
5.
Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi
autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de
l’organisation
6.
Maîtriser l’outil informatique surtout les logiciels : Word, Excel, internet.
Qualités
1.
Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite
2.
Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices.
3.
Sens de la communication
4.
Sens de la discrétion et de la responsabilité
5.
Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer
avec la réalité du terrain.
6.
Capacité à travailler dans un environnement sous pression
NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout
comportement indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et
les abus sexuels, la fraude et la corruption
4
Comment postuler
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV et trois personnes de
références parmi lesquels il faudra citer absolument le dernier superviseur
direct et le RH de la structure) doivent être envoyés avec le titre du poste en
objet « Candidature au poste d’Agent de suivi Livelihood Kousseri» à
l’adresse
suivante
:
serge.batoum@jrs.net,
avec
en
copie
sinine.mahamat@jrs.net.
Les dossiers physiques peuvent être aussi déposés sous plis fermé, contre
décharge au bureau JRS de Maroua sis au quartier Pitoiré en face de
l’administration de l’université polytechnique.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 14 Avril 2023 à 17h00,
heure Cameroun.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une
interview.
Le JRS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite indiquée ci dessus si les candidatures reçues comprennent suffisamment de profils en
adéquation avec la position.
Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite de réception
sera rejeté systématiquement.
JRS encourage les candidatures féminines et celles des personnes
vivant avec un handicap.
Pour Le Responsable des Ressources Humaines
L’Assistant RH National,
Timothée BATOUM
Merci