Nous #recrutons (#hiring).
Poste basé à : Douala
👉Mission principale
L’administrateur du groupe d’entreprise sera chargé(e) d’appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires les processus d’administration et de développement des carrières du personnel.
Missions du poste
– Piloter, gérer, établir les contrats de travail et assurer une veille permanente.
– Collecter et piloter tous les besoins en recrutement et formation du personnel.
– Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.
– Préparer et éditer toute la documentation liée à la vie de l’employé.
– Gérer les relations avec les organismes sociaux, du travail et de l’emploi.
– Gérer le onboarding et outboarding des employés.
– Gérer tous les dossiers d’assurance des employés.
– Vérifier et assurer la bonne ergonomie du travail.
– Etablir les calculs des charges sociales et éditer des bulletins de salaire.
– Connaitre, respecter et appliquer la législation du travail.
– Assurer un suivi des présences et absences des employés (absences, maladies, congés).
– Réaliser le bilan social d’entreprise.
– Conseiller les salariés sur les procédures RH.
– Assurer la veille réglementaire.
– Piloter les réunions avec la hiérarchie et les représentants du personnel.
– Garantir le respect du règlement intérieur.
👉 Profil requis
§ Licence/Maitrise en Gestion des Ressources Humaines, Droit, sciences sociales ou toute filière connexe
§ Justifier d’au moins 3 ans à un poste similaire
§ Excellentes connaissances en MS OFFICE
§ Bonne maitrise de la paie
§ Être bilingue (Maitrise parfaite de l’anglais)
§ Maitriser la législation, droit social, code du travail
Qualités personnelles
§ Organisé, persuasif, rigoureux
§ Bonne aisance relationnelle
§ Disponible
§ Sens élevé de la confidentialité
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer une lettre de motivation et un Curriculum Vitae à l’adresse mail naasrhsarl@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet.
Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au jeudi 11 mai 2023 à 17H.00 (heure du Cameroun).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests écrits.
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