Prudential Beneficial Insurance
recherche pour ses besoins de
développement 1 Chargé(e) D&I
Culture, Transformation et
Administration RH basé à Douala.
Les candidatures seront examinées et
traitées en conformité avec notre
charte diversité et inclusion.
Missions Principales :
- Assurer la mise en œuvre de la
stratégie de Diversité et Inclusion,
Culture et Transformation ; - Opérationnaliser la gestion
administrative du personnel.
Activités principales :
- Exécuter la politique de diversité et
inclusion au sein de l’entreprise ;
Participer dans le processus de
gestion des Talents et de la
performance ; - Fournir un soutien RH généraliste en
tant que consultant et veiller à ce que
les opérations RH soient gérées
conformément aux politiques RH
locales et groupe ; - Accompagner dans les processus
de dématérialisation RH et assister
dans la réalisation des projets RH ;
de dématérialisation RH et assister
dans la réalisation des projets RH ;
- Accompagner le personnel dans
l’utilisation de l’ERP d’entreprise ; - Assurer l’administration du
personnel (gestion des contrats,
départs, congés, etc.) ; - Assurer la gestion de l’assurance
maladie, la réalisation des visites
systématiques et des visites
médicales d’embauche.
Compétences :
- Confidentialité et discrétion
- Sens du relationnel aiguisé
- Pouvoir travailler en équipe
- Esprit analytique et flexibilité
- Curiosité, initiative et autonomie
- Bilingue
Pré-requis :
Formation : Bac+4/5 en GRH ou en
science de gestion
Expérience :
- 2 à 3 ans dans la gestion des RH.
- L’expérience dans la gestion des
projets serait un atout. - La connaissance du secteur
d’assurance serait un atout.
Modalités Pratiques :
- Pour postuler, adressez votre
candidature (CV actualisé et lettre de
motivation) en précisant en objet
l’intitulé du poste visé à l’adresse
suivante
recrutement@prubeneficial.cm
- Date limite de réception des
candidatures le 12 avril 2023 à 17
heures.
Type de l’offre : CDD
Pour Prudential Beneficial Insurance
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