06 CHARGE -ES MEAL

AVIS DE RECRUTEMENT N°016.022023/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

Le programme Justice Économique et Climatique à CARE Cameroun vise l’amélioration de l’accès et contrôle des ressources économiques pour 700 000 jeunes et femmes et que 200 000 personnes améliorent leur résilience face au changement climatique et contribuent à la transition énergétique.

Dans le cadre de ses missions, CARE Cameroun met actuellement en œuvre :

·         dans les Régions de l’Est et de l’Extrême Nord plusieurs projets alignés à sa stratégie pluriannuelle 2023- 2027 à savoir justice économique et climatique ainsi que de Santé Sexuelle et Reproductive;

·         dans toutes les régions du Cameroun, la subvention communautaire VIH/TB du financement NFM3 du Fond Mondial.

Pour accompagner les initiatives en cours et avenir dans ces régions, CARE Cameroun envisage de recruter plusieurs Chargé SERA :

Poste : Six (06) Chargés (es) SERA

Pôle : Programme

Forme contrat : CDD d’un (01) an avec possibilité de renouvellement (Période d’essai incluse) – CDD jusqu’au 31/12/2023 pour le Fonds Mondial uniquement

Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

Rattachement hiérarchique : Responsable National Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage 

Lieu du poste : Yaoundé, Maroua, et Batouri (poste non délocalisé)

Mission :

Les Chargé/es SERA des Programmes et projets implémentés au sein de l’Organisation CARE Cameroun, sous la supervision de leurs superviseurs fonctionnels et hiérarchiques ont pour fonctions principales :

• De participer à la conception et mise en œuvre des plans de performance des différents initiatives (la préparation des outils, la supervision de la collecte de données, le traitement et l’analyse des données et la production des rapports et leurs soumissions pour validation) ;
• D’assister les équipes des projets dans la préparation des rapports mensuelles, trimestrielles, et annuels ;
• De coordonner la supervision de la réalisation des activités de la recherche approfondis (enquêtes de base, enquête genre, mi-parcours et évaluation finale etc.) ;
• D’appuyer les équipes de projet dans la mise en place et le suivi de mécanisme de redevabilité et gestion de connaissances/apprentissage.

Principales responsabilités :

Fonction 1 : De participer à la conception et mise en œuvre des plans de performance des différents initiatives (la préparation des outils, la supervision de la collecte de données, le traitement et l’analyse des données et la production des rapports et leurs soumissions pour validation) 

Responsabilité 1.1 : Conduite des activités SERA sur la base d’affectation

Tâches :

• Participer à la conception et assurer l’utilisation des outils de suivi-évaluation (plan SERA, cadre de performance, base de données, etc.) pour les différentes initiatives de la base ;
• Assurer le coaching des équipes, des OSC et des communes sur l’utilisation des outils et le contrôle de qualité des données collectés ;
• Effectuer le suivi mensuel des activités sur le terrain ;
• Participer aux réunions de coordination afin d’assurer l’utilisation des données dans le planning et la programmation des activités.

Responsabilité 1.2 : Assurer la collecte et compilation des données et transmission vers le responsable national de suivi-évaluation et mesure de l’impact (tableaux de bord, PIIRS, MIS-SAVIX)

Tâches :

• Assurer la collecte des données désagrégées en fonction des projets par âge, sexe, handicap, statut migratoire, etc.
• Assurer le remplissage des tableaux de bord de chaque initiative de la base et leur soumission mensuel au niveau du Responsable National SERA ;
• Sous la supervision du Responsable National SERA, assurer le remplissage annuel des données des projets dans le système PIIRS de CARE International des projets de la base de Maroua ;
• Veiller à l’application des outils de contrôle de la qualité des projets de la base
• Appuyer la rédaction des propositions de projet, notamment avec la recherche et le partage de données.

Fonction 2 : D’assister les équipes des projets dans la préparation des rapports mensuelles, trimestrielles, et annuels 

Responsabilité 2.1 : préparation des rapports

Tâches :

• Assurer le contrôle de qualité des données pour les rapports mensuels, trimestriels, mi-parcours, annuels et finaux ;
• Assurer que les sources de vérification sont cohérentes avec les bases de données et outils de reporting (PMT, rapport narratif, tableau de bord ; etc.)
• Contribuer à la rédaction et validation des rapports des projets et des programmes ;
• Préparer des présentations consolidées sous format power point en cas de besoin.

Fonction 3 : De coordonner la supervision de la réalisation des activités de la recherche approfondis (enquêtes de base, enquête genre, mi-parcours et évaluation finale etc.) ;

Responsabilité 3 : réalisation des études et enquêtes

Tâches :

• En étroite collaboration avec les consultants, les équipes des projets et le Responsable National SERA, contribuer à la conception, la préparation, la supervision de la collecte de données, l’analyse des données et la production des rapports des études de base et final des différents projets ainsi qu’autre études thématiques sectorielles (économique, SR, sécurité alimentaire, etc.) ;
• En collaboration avec l’équipe programme participer à la conduite des études thématiques au démarrage, à l’exécution et à la clôture des initiatives et assurer une assistance technique avec le traitement et l’analyse de données.
• Assurer suivi de l’implémentation des recommandations issues des études conduites ;
•  

Fonction 4 : D’appuyer les équipes de projet dans la gestion de connaissances et de l’apprentissage

Responsabilité 4 : documentation, archivage et capitalisation

Tâches :

• Sous la supervision du Responsable National SERA, assurer la mise en place et le suivi des mécanismes de redevabilité
• Assurer le suivi de la gestion des savoirs et participer à la rédaction des documents de capitalisation ;
• Assurer le suivi des effets, notamment sur des changements sur l’égalité de genre et les relations de pouvoir au sein des ménages, etc.
• Assurer la mise en place et l’actualisation mensuelle du système d’archivage de données électroniques (disque dur, TEAMS) ;
• Organiser des sessions de restitution des résultats d’évaluation auprès des équipes concernées ;
• Participer activement aux réunions de l’équipe programmes.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

Qualifications :

• Bac +4 en Sciences Sociales, Economie, statistique, informatique, épidémiologie, sciences sociales ou domaine connexe ;
• Minimum 3 ans d’expérience en suivi et évaluation des projets programmes avec une ONG Internationale
• Expérience en renforcement de capacités d’acteurs communautaires ou d’OSC / ONG
• Expérience de travail avec les OSC et collectivités territoriales décentralisés ou autres partenaires locaux
• Expérience dans l’implémentation des processus de redevabilité et d’apprentissage ;
• Bonne Maitrise du Français, maîtrise de l’anglais est un atout
• Habilité à communiquer dans au moins une des langues locales de l’une des zones d’intervention (Fulfuldé, Mafa, Moundang, Toupouri, Massa, Kako, Gbaya, etc.) est un atout
• Expérience de travail dans l’une des Régions d’intervention de CARE de l’Extrême Nord est un atout

Compétences :

• Excellentes capacités en organisationnelle et en planification ;
• Démontrer le respect des valeurs de CARE – respect, intégrité, engagement, excellence, transformation ;
• Excellentes capacités de conception et d’implémentation des processus collecte, traitement analyse de données qualitatives et quantitatives
• Bonne capacité rédactionnelle
• Communiquer et écouter efficacement avec des collaborateurs.trices en interne et en externe ;
• Maîtrise des outils de collecte et traitement de données (ComCareKOBO, SPSS, Sphinx, CSPRO, Epi-Info, Power Bi, etc…) et de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Sharepoint, zoom, skype)
• Connaissances dans les domaines de genre et environnement, développement économique et de protection des ressources naturelles, Santé sexuelle et reproductive y compris VIH
• Avoir une bonne capacité d’analyse et d’anticipation
• Bonne connaissance du cycle de vie du projet
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives 
• Adaptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires/ bonne gestion du stress

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT – COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

Formulaire de candidature

2-       A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez uniquement votre CV et lettre de motivation

NB :

1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement.

Date de clôture de l’offre : 22 février 2023 à 17 heures précises.