03 Animateurs

Appel à candidature pour le recrutement de trois (03) animateurs
Le Centre d’Appui au Développement local Participatif Intégré (CADEPI) est une ONG nationale dont la mission est de promouvoir le dialogue et la concertation entre les parties prenantes pour la gestion durable des Ressources Naturelles (RN) et l’amélioration des services sociaux de base (Eau, santé et éducation).
En partenariat avec la GIZ à travers son projet d’Appui la résilience socio économique des jeunes vulnérables (PARSE III), CADEPI met en œuvre le Projet de Renforcement de la Résilience socioéconomique des jeunes vulnérables de la Région de l’Extrême-Nord (PRESIJEUN) pour une durée de 12 mois. C’est dans ce cadre qu’il recrute trois (03) animateurs.
1.    Présentation sommaire du projet
Le PRESIJEUN vise l’amélioration de la résilience socio-économique des jeunes vulnérables dans ses communes cibles. Trois (03) communes sont ciblées dans la Région de l’Extrême-Nord: Koza, Cuidiguis et Bogo.
2.    Description du poste
2.1    Désignation du poste : Animateur, donc un par Commune cible
2.2    Date d’entrée en fonction : 10 novembre 2023
2.3    Lieu d’affectation :Gogo, Koza et Guidiguis
2.4    Durée du projet : 12 mois
3.    Missions
L’animateur est en charge de la mobilisation, de sensibilisation, de la collection des données, de la formation et de suivi des bénéficiaires du projet au niveau communal.
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de projet.
4.    Principales tâches et responsabilités de l’animateur
     Faire le suivi de la formation et de l’accompagnement à l’insertion économique des jeunes  bénéficiaires du PARSE (extrant 2 et 3) ;
 Mobiliser et encadrer les groupes des bénéficia ires au quotidien ;
     Renforcer les capacités techniques des jeunes entrepreneurs dans au mo ins un domaine ;
     Encourager les jeunes entrepreneurs dans l’implémentation du système de comptabilité et de management da ns leurs activités quotidiennes ;
     Orienter les jeunes entrepreneurs vers l’entrepreneuriat de croissance ;
 Outiller les jeunes dans le domaine de marketing et de communication ;
dans en œuvre des
(élaborer et présenter les rapports d’activité ;
     Travailler en tandem avec Coach Communal.
 qualification, compétence ct expérience requises
     Être Titulaire d’un Bac.

• 3 avec au mornent

•. une spécialité technique (agriculture, élevage menuiserie. électricité, plomberie etc.) ;
     Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle
    Connaissance de problématique  socio-professionnel des jeunes au Cameroun ;
     Maitrise des techniques de communication ;
     Capacité travailler efficacement en équipe ;
     Capacités de nouer une forte collaboration avec les autorités locales ;
     Solides compétences Interpersonnelles ct capacité à résoudre les conflits ;
     Bonne connaissance de la région de l’Extrême-Nord ;
     Capacité de rédaction des rapports techniques ;
     Capacité à établir de solides relations de travail avec des collègues des différentes cultures ;
     Capacité de travailler sous pression ;
     Maitrise obligatoire des langues locales ;
     Maitrise de Word. Excel. Powerpoint. Internet ;
     Maitrise parfaite, écrite et orale, du français et/ou de l’anglais.
6.    Exigence du poste
     Etre reconnu en parfaite santé physique ;
     Etre libre de tout engagement, de tous conflits d’intérêt et s’engager à protéger l’intégrité du projet ;
     S’engager promouvoir la visibilité de bailleur de fonds et de CADEPI ;   Faire preuve d’intégrité et de probité ;
     Etre disponible
7.    Conditions d’emploi
7.    T — Type de contrat :
Le contrat est de type de droit privé, à temps plein. de durée déterminée, passé entre la personne recrutée et le CADEPI.
7.2    — Durée du contrat
La dur ée du contrat est de douze (12) mois, renouvelable.
7.3    La personne recrutée doit s’organiser pour se loger dans une des Communes cibles

8.      Instructions pour la soumission des candidatures
Pour être sélectionné pour le poste. les candidats devront soumettre les documents suivants :
 Une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Président du Conseil d’Administration de CADEPI ;
 . Un curriculum vitae (CV) (cinq pages maximum mis part les publications. lorsque celles-ci sont pertinentes) faisant état du parcours scolaire. des diplômes obtenus, de toute expérience professionnelle par ordre chronologique inversé. des compétences linguistiques et de tout autre titre (ou certification) professionnel. Toutes les pièces justificatives des informations contenues dans le CV doivent être produites (tous des diplômes, des certificats ou attestations de travail et de stage… ) attachées aux mails ;
3.    Les noms et coordonnées (numéros de téléphone et adresse e-mail) de trois références professionnelles de personnes hiérarchiques ayant travaillé avec le candidat ;
4.    Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
5.    Une copie légalisée du diplôme exigé.
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au 31 octobre 2023.
Les éléments constitutifs du dossier de candidature seront envoyés par mail aux adresses suivantes cadepi06@yahoo.fr et zongcarina@gmail.com.
A compétences égales, les candidatures féminines seront encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour un entretien.
Le P.C.A