01 Chef de Projet Energies Renouvelables(H/F)

Le Groupe ARNO recrute pour sa filiale ARNO ENERGY : 01 Chef de Projet Energies Renouvelables(H/F). Localisation du poste : Douala-Cameroun Date d’ouverture de l’offre : 18/07/2023 MISSIONS Le Chef de Projet Energies Renouvelables (H/F) décline la stratégie opérationnelle du projet pour lequel il/elle est recruté (e). Il exerce un métier très polyvalent, à la fois technique et d’animation. Il est responsable de l’ensemble des opérations intervenant dans son projet (Etudes, dossiers de demandes d’autorisation, Aspects commerciaux et communication, Coordination des équipes, Exécution des travaux, etc.). Il/elle doit gérer l’ensemble des activités et transformer les demandes des clients en solutions techniques.

ACTIVITES

Études du projet sur un plan technique  Planifier et préparer les différentes étapes préalables à la réalisation du projet.  Étudier la faisabilité technique des différentes étapes du projet.  Produire un dossier d’exécution conforme du projet intégrant toutes les notes de calcul.  Etudier les améliorations et les adaptations d’un ou plusieurs sites du projet afin d’optimiser les travaux en termes de coûts, de qualité et de délais.  Fixer les objectifs opérationnels en matière de tâches exécutées par jour, de qualité et de respect des délais, pour les différents sites. Mise en place des moyens nécessaires à la réalisation du projet  Participer à la sélection de l’ensemble des techniciens de son équipe projet et valider notamment leur adéquation technique par rapport aux objectifs de l’entreprise.  Diriger et coordonner sur les différents sites du projet les activités techniques des différentes équipes en lien avec le responsable des opérations  Définir précisément les attentes en matière d’achats du matériel selon des critères de coût et de qualité en lien avec le chargé d’affaires et le service supply chain.  Participer à la sélection des principaux fournisseurs et sous-traitants de l’entreprise et valider notamment l’adéquation technique de leurs produits par rapport aux objectifs de l’entreprise.  Etre force de proposition auprès de sa direction concernant de nouvelles solutions techniques,  Être le garant de la faisabilité technique du projet initié après études.  Être le garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des équipes projets déployés sur les différents sites du projet, PROFIL Niveau d’études : – Diplôme d’ingénieur en génie énergétique spécialisé dans l’énergie solaire – Master spécialisé dans le domaine des énergies solaires renouvelables avec une forte composante solaire. Expérience : (5) Cinq ans minimum d’expérience dans les projets photovoltaïques (clé en main) Langue parlé/écrit : Anglais et Français.

COMPETENCES REQUISES

 Aptitudes à la communication, connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’énergie et des énergies renouvelables.  Maitrise des techniques de gestion de projets  Bonne maitrise de l’outil informatique et particulièrement les logiciels de gestion de projet  Bonne maitrise des outils de dimensionnements et de calcul des installations photovoltaïques  Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale.  Autonomie dans la gestion des missions  Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et de superviser le travail (Etude de Prix, Bureau d’études, Travaux)  Bonne maitrise de l’anglais.

REFERENCES

 Au moins (2) deux projets d’envergure (pour chaque projet, fournir une attestation de participation à la réalisation du projet, ou tout autre document attestant de la participation à la réalisation du projet).

QUALITES REQUISES AU POSTE

 Sens de l’organisation  Prise de décision  Gestion de projets  Travail d’équipe  Flexibilité

DOSSIER DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail rh@groupearno.com avec pour objet : « Chef de Projet Energies Renouvelables (H/F) » Date limite de recevabilité des dossiers de candidature : le 28/07/2023. Date de prise de service : le 07/08/2023 Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Encadrement et organisation des équipes de production et des équipes techniques  Effectuer des points quotidiens avec les chefs des différentes équipes projet en lien avec le responsable des opérations afin d’identifier les dysfonctionnements et valider l’atteinte des objectifs.  Veiller à la coordination des actions entre les équipes projet.  Résoudre les problèmes humains et/ou matériels : absentéisme, régulation des approvisionnements, aménagements de la planification…  Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité, Hygiène et de sécurité dans le projet.  Évaluer au quotidien les besoins du projet afin d’anticiper les ressources du projet.