01 Auditeur Interne H/F

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES EXTERNES

Mazars recrute pour le compte d’un de ses clients, basé à Yaoundé au Cameroun
Intitulé du poste
Lieu de travail
Type de contrat
Secteur d’activité

Description de l’entreprise
01 Auditeur Interne H/F
Yaoundé, Cameroun
CDI

Organisme de Financement

Organisme de Financement œuvrant pour le financement des projets et le paiement des prestations d’entretien du génie au Cameroun.
Missions et tâches de l’Auditeur Interne
Sous l’autorité de l’Administrateur et du sous-comité d’audit, l’Auditeur Interne assure la gestion quotidienne de la fonction d’audit interne telle que définie dans l’organigramme de l’entreprise.

Dans l’accomplissement de sa mission, l’Auditeur Interne aura à effectuer de manière non exhaustive et dans le respect des dispositions légales, les tâches et activités suivantes :

• La préparation du plan annuel d’audit à soumettre à la validation du comité de Gestion après avis du sous-comité d’audit ;
• La préparation des rapports périodiques ;
• La conduite et la gestion des missions d’audit financier et opérationnel ;
• L’évaluation et l’efficacité des processus métiers, supports et IT de l’organisme ;
• La contribution à l’amélioration continue des processus ;
• Le soutien aux projets de la structure ;
• La conduite du processus de gestion des risques ;
• L’actualisation de la cartographie des risques ;
• L’actualisation de la cartographie des risques et le suivi des indicateurs de maitrise des
  risques opérationnels ;
• Le suivi de la mise en œuvre de recommandations des audits comptables et financiers ;
• Le suivi de l’application des procédures et l’élaboration du rapport mensuel y relatif ;
• Le suivi du respect des délais de paiement des prestations à l’entreprise et des délais impartis
  pour les déclarations fiscales et sociales ;
• La veille sur la qualité du service offert aux parties prenantes ;
• Les contrôles mensuels et inopiné de la caisse de fonctionnement et des valeurs déposées en
  garantie (cautions bancaires) ;
• Le contrôle de la mise en application des procédures internes et des conventions ;
• Les revues périodiques des contrôles de conformité avec la réglementation (la conformité des activité avec les lois, règlements et conventions en vigueur ; l’application des orientations et procédures internes ; la relation entre les objectifs et les activités ; les mesures prises en vue d’assurer la prévention raisonnable des erreurs ; des irrégularités et des fraudes) ;
• L’animation et la promotion du contrôle interne au sein de l’organisme ;
• La production d’un rapport interne trimestriel sur le contrôle interne à adresser à l’Administrateur
  avec copie au sous-comité d’audit pour examen ;
• L’appui à la préparation du comité de Gestion ;
• Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
  
  Profil du candidat :
• 
  Les candidats à ce poste doivent :
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5 ans minimum) en Economie/ Finances/ gestion/ comptabilité/ Audit ou en Contrôle de Gestion ;
• Justifier d’au minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle générale et d’une expérience spécifique d’au moins (05) dans le domaine de l’audit ou à un poste similaire dans une entité publique, ou une entreprise privée, ou dans un cabinet d’audit ;
• Avoir des compétences avérées dans les domaines de la comptabilité, des finances et des procédures d’audit ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Office, Bases de données, Internet), la connaissance des logiciels de gestion financière et comptable constitue un atout ;
• Avoir une bonne connaissance des dispositions légales portant sur le régime financier du Cameroun, les lois de finances et le statut général des établissements publics au Cameroun ;
• Avoir une aptitude de supervision, de travail en équipe et sous pression ;
• Avoir un esprit d’initiative et une rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Avoir une grande capacité en matière d’audit et l’expérience en matière d’audit du secteur
  public ;
• Avoir une maitrise parfaite parlée et écrite du français ou de l’anglais ;
• Disponibilité immédiate.
• 
  Les candidatures d’expression anglaise et les candidatures féminines sont encouragées. Composition du dossier :
• Curriculum vitae
• Copie certifiées conformes du diplôme le plus pertinent et/ou attestations de réussite datant de
  moins de 03 mois ;
• Copie certifiée de l’acte de naissance datant de moins de 03 mois ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
• Les photocopies des justificatifs probants de l’expérience et de l‘expertise acquise (certificat de
  travail, contrat de travail, acte de nomination, acte de recrutement ou tout autre document tenant lieu).
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  Dépôt de dossier :
  Les candidats interessés sont priés de déposer leurs dossier de candidature à l’adresse : HR@Mazars.cm avant le 27/01/2023 à 23h 59.